亿超眼镜遭遇深度麻烦，验光师大面积辞职去开眼镜店

   编者按： 

    短短两个月内7位亿超验光师炒了亿超的鱿鱼创业做老板，亿超眼镜遭遇大“麻烦”…… 

    短短两个月内7位亿超验光师炒了亿超的鱿鱼创业做了老板，这对亿超而言确实是一大麻烦；但是，创业是所有年轻人心中的一个梦想，创业成功更是创业者梦寐以求的期盼。 

    在当今创业风险极高的环境下，创业成功更是凤毛麟角，但在眼镜行业的验光师（店长）来说，他们是一群既无资金，又无资源，更没有好的背景，可以说除了羡慕眼镜店老板以外还是羡慕。因为面对传统开眼镜店是需要巨大投入，动不动就上百万与几百万。而开一家成功的眼镜店，必须离不开行业的道道弯弯，没有人会给你指点迷津。再说传统模式的眼镜店竞争也比较激烈，验光师与店长们虽然心有创业梦想，但是无可奈何，只能停留在梦想而已。 

    在短短二个月内就有7位亿超验光师炒了亿超的鱿鱼，顺利的成功创业。那么亿超又是如何做到让验光师创业并还会成功，这里面有什么奥秘，现在揭露给大家看。 

    首先，亿超眼镜在国内有着11年互联网+眼镜创新型的成功企业。在行业内知名度较高的新商业模式案例，在投资方面开一家亿超品牌的眼镜店，仅仅投资30万左右既可，30万的用途也明明白白。（装修、设备、货品、租金、押金）等五大模块，终身免加盟费。一切的过程总部会根据进展提供保姆式的服务，将心比心的服务理念让创业者感觉心里踏实。 

    公司整合了上游优质产品供应链，互联网的引流能力，大幅度降低开店的成本模式，系统化的效率提升，亿超积累了全国各地的巨量用户，在装修，设备，培训，专业，加工，库存等一系列方面，亿超可以全方位的输出眼镜店新模式。亿超模式与酒店业的如家、汉庭模式类同，通过本地顾客与互联网的顾客双结合，来提高竞争力。当然超高的产品性价比是顾客最终选择亿超眼镜的核心理由。 

    所以，当局外人对亿超模式解释人云亦云的时候，也不知亿超真正新商业模式的核心价值，要么断章取义，要么从评论者角度假设“认为的亿超”，这离真实的亿超眼镜可能存在南辕北辙。有时夸大亿超，有时贬低亿超，其实，真正亿超就是一家脚踏实地的创业型公司而已，非常接地气的人性化公司。而内部的验光师与店长们是知道亿超的核心价值，亿超秉承原来的承诺，让他们从就业到创业的华丽转身。亿超于今年5月开始，正式启动内部验光师创业的项目开放，所以这些小伙伴们早已摩拳擦掌的加入创业队伍中来。 

    7位亿超验光师炒了亿超的鱿鱼顺利的成功创业老板 

    李川辉----安徽、巢湖、男、83年 、眼视光，原来在其他眼镜店工作，后来到亿超工作4年。现在是亿超三墩眼镜店老板。他的感言：人生选择非常重要。 

    叶足熊----福建、宁德、男、88年 、汽车修理，原来是某岛的店长，后来到亿超工作4年，目前是亿超文三西路店老板。他的感言：既定目标，永不放弃。 

    吴家意----湖北、十堰、男、91年 汽车修理、亿超下沙店老板。 

    田志刚----湖南、新晃、男、91年、高中文化，现在是亿超德胜店老板。 

    曾庆松----浙江、温州、男、93年 、厨师，现在是亿超凤起路店老板。

    王英英----江苏、常州、女、87年 、眼视光专业，她们的合伙开店创业。现在是亿超留下眼镜店老板。 

    童丽慧----江西、鄱阳、女、92年、初中文化，童丽慧感言：因为有你（亿超）让我的未来拥有无限可能。 

    成就他人成就自己 

    虽然短短两个月内7位验光师自己创业了，表面上看起来他们的简历其实都是普通得不能再普通的年轻人，但是他们的创业却都成功了，甚至有小伙伴短短几个月准备开第二家眼镜店了。显然对于广大年轻人而言，创业并非高不可攀，而是重在选择。当然，对于亿超而言，小伙伴们能成功创业，炒亿超的鱿鱼也不重要，亿超的文化就是成就他人成就自己，亿超除了帮助他们，祝福他们就是期待他们的精彩演绎……同时亿超也期待更多的验光师与眼镜行业想创业的小伙伴们来咨询与了解。 

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